公司简介
东莞康贝童车玩具有限公司是一家大型外资企业，成立于1994年（日本总公司有50年的历史，是一家上市公司）。主要是生产和销售儿童手推车、玩具配件、健身器材、模具、童车零配件、汽车儿童安全座椅、老人车等产品。公司目前占地面积50000平方米，现有员工1000人，公司取得了IS9001、CCC认证和日本国的SG（产品安全保证）的认证，产品以品质第一、安全第一畅销全球。目前，公司全体员工正以“不断开发、不断研究、不断进缺的精神，为实现“先进的技术，满足客户的要求，达到品质6б”的目标，直至零缺陷而努力奋斗！ 公司历来注重人才，以人为本，竭尽全力为员工提供锻炼自我、提升能力的各种机会和打造实现自我价值的人才平台。现因公司正在东海岛筹建200多亩的医药产业园需要，特面向全国各地诚聘广大精英加盟。
招聘岗位
行政助理->岗位要求
任职资格:
◆行政管理或相关专业大专以上学历。
◆受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。
◆具有较强的时间管理能力；
◆优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；
◆熟练使用办公软件；
◆熟练使用操作办公自动化设备。
◆工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
◆具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
销售助理->岗位要求
任职资格:
◆市场营销或相关专业大专以上学历。
◆受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。
◆对市场营销工作有较深刻了解；
◆了解统计软件的使用；
◆熟练操作办公软件和办公自动化设备。
◆坦诚、自信，高度的工作热情；
◆有良好的团队合作精神，有敬业精神；
◆较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。
1、 大专以上学历，会计及财务相关专业，有工作经验者优先；
2、 专业扎实，熟悉国家相关财经法规；
3、 熟练操作用友、金蝶等财务软件；
4、 熟练掌握常用办公软件：Word，Excel，Powerpoint等；
5、 吃苦耐劳，工作细心踏实。
采购员
直接上级：供应科科长
负责对象：物资的采购、供应
工作目标：要求将公司所需的保质、保量安全及时的运回公司
权力与责任：
1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2．负责公司的物资、设备的采购工作；
3．负责对所采购材料质量、数量核对工作；
4．负责对采购材料质量、数量核对工作；
5．有权拒绝末经领导同意批准的采购定单；
6．负责办理交验、报账手续；
7．负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；
8．对所承担的工作全面负责；
9．对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；
10．协助做好有关物资采购工作的事项；
网络工程师
1.计算机专业专科以上学历；
2.精通JSP、ASP等网络程序语言，有二年以上网站实际开发经验；熟练掌握SQL Server、Oracle等大型数据库系统；
3.有较强的学习能力，能够不断充实自己以适应工作的需要；
4.熟练运用音像资料的采集和编辑工作。
5.负责网站的编辑及更新。
6.有强烈的工作责任心，良好的团队协作精神。
本公司将为您提供良好的工作条件和广阔的发展空间人事培训员
人事部经理
负责对象：培训
工作目标：负责公司员工的培训工作
权力与责任：
1。服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2．全面负责公司员工的教育、培训工作；
3．负责对新进公司员工的教育、培训工作；
4．负责编制教育、培训计划和大纲；
5．负责对员工遵纪守法和文化知识的教育；
6．负责草拟各类业务技能教育、培训内容，并组织实施；
7．负责对各类培训后的人员进行检查、考核工作；
8．不断向公司输送各类专业人才；
9．协助做好其他有关人事方面的工作；
10．对所承担的工作全面负责。
岗位要求：
1．具有中专以上的文化程度和培训工作能力；
2．有较强工作责任感和事业心；
3．有较强的语言表达能力和组织能力；
市场调查员
直接上级：市场部经理
负责对象：市场调查
工作目标：负责市场开拓的调查研究工作
权力与责任：
1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2．负责对市场开拓调查工作；
3．负责对产品市场销售潜力的调查和分析；
4．负责对同业、客户的调研工作；
5．负责对产品在广告宣传效果的调研分析；
6．负责为新增营销点的环境、人口、布局等事项的调查；
7．负责为新增点做好前期调查研究工作；
8．对调查结果择写可行性分析报告；
9．协助做好营销广告策划工作；
10．做好分析研究营销策略工作；
11．对所承担的工作全面负责；
岗位要求：
1．具有大专以 上文化程度；
2．有较强的工作责任感和事业心；
3．原则性强，能吃苦耐劳；
管理培训生Operations Management Trainee(若干名)
1） 需求部门主要为：
生产运营部、集团采购部、集团财务部、集团人力资源部、集团IT部、品质管理部和测试部等
2） 专业涵盖：
机械类、机械电子类、电子类、通信工程、自动化、工业工程、计算机科学与技术、信息工程、数控技术、人力资源、企业管理、工商管理和物流管理等相关专业
3） 职位要求：
-专业知识扎实，各科成绩优良（需提供各科成绩单或其它获奖证书）
-英语四级以上，具有良好的英语口语及读写能力
-良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力，认真踏实，吃苦耐劳，有良好的心态和毅力
-优秀毕业生或学生干部优先考虑
4） 职位规划：
公司将提供职位轮换和系统的在职培训，致力于在五年内把管理培训生培养成为公司相关部门的管理人员
1、 计算机、电子或通信相关专业本科及以上学历；
2、 熟悉传感器、模拟电路及数字电路
3、 精通一两种常用PLC（西门子、三菱、斯耐德等）的设计、编程及调试。
4、 有扎实的数字电路、模拟电路理论知识；熟练使用Protel；
5、 熟悉单片机开发及相关的外围硬件电路设计；
6、 具有一定的电子产品的硬件设计经验；能熟练的进行数字电路和模拟电路设计。
7、 应届生必须是参加过全国性大赛或者省级比赛获奖者。
1、大专及以上学历，计算机、网络工程相关专业,有一定的英文读写能力；
2、熟悉计算机硬件安装、故障排查及软件安装；
3、熟悉精通局域网的网络布线、计算机日常维护基本技术和常识；
4、思想端正，性格热情、开朗，工作耐心负责，能够有很强的分析判断能力、沟通能力、应急反应能力；
5、精通VFP,SQLsever及Wed、Email等服务器管理，熟悉制作网页。
6、精通相关办公软件以及扫描仪等。
1、大专以上学历，有工作经验者优先；
2、能独立处理和解决产品质量问题，对产品质量问题的发生有预见性；
3、熟练运用iso9000质量控制体系，具备一定的现场管理能力；
4、具备良好的团队合作精神、判断与决策能力，责任心强，有原则性。
福利待遇
我们重视员工的才能、工作热情与努力，随着公司的发展，公司也不断提高员工的福利待遇。 •安全、开放、信任的工作环境 •五天八小时工作制，按劳动法支付加班费，享有法定假日、婚假、产假、有薪年假(每年年假不少于7日)等带薪假 •根据国家规定购买住房公积金和各种社会保险：含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及提供额外商业门诊医疗保险。 •公司免费提供膳食、住房 •有定期来往东莞、深圳、广州免费交通车 •丰富的业余文化生活：设有卡拉OK室、电影院、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球室、图书馆、阅览室、网吧、健身房及其它娱乐室 •强有力的培训支持，统一的核心课程系统。培训及试用期三个月，基本工资1600-3000元。如有求职意向或有疑问，可来电咨询。
联系人：王小姐15362459939 办公电话 0769-23856142 E-mail：（请投简历）combijob@163.com
这是一个年轻的、充满激情的、快乐的、持续发展的团队，我们真诚欢迎您的加入！！
